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    《06091薪酬管理》试卷（二）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    彼得斯与沃特曼提出了“企业文化”的概念，首次出现在1982年出版的(   )。


    • A、《财富的分配》   

    • B、《探索企业成功之路一美国优秀公司的管理经验》

    • C、《政治经济学原理》


    • D、《就业、利息和货币通论》


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    群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。

    • A、班组奖励计划
    • B、利润分享计划
    • C、收益分享计划
    • D、风险分享计划

    经理股票期权制度最早产生于( )。

    • A、英国
    • B、美国
    • C、新加坡
    • D、中国

    以较为可靠的薪酬指数(生活费用调整指数)、准确的经验曲线和较为完整的评估体系为前提的薪酬水平调整方法是( ）

    • A、等比调整法
    • B、等额调整法
    • C、不规则调整法
    • D、综合调整法
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